Как проходить собеседование

Короткие заметки, собранные из разборов с нанимающими менеджерами.

До встречи

Прочитайте описание вакансии ещё раз и выпишите три требования, которые считаете ключевыми. Под каждое приготовьте историю из своей практики: задача, что сделали, чем закончилось.

Во время

Если вопрос непонятен — переспросите. Это не слабость, а нормальная рабочая привычка. На вопрос о неудаче отвечайте честно и заканчивайте выводом, а не оправданием.

В конце

Спросите, как выглядит первый месяц на должности и по каким признакам поймут, что вы справляетесь. Ответ скажет о компании больше, чем описание вакансии.